제1조 (목적)
본 약관은 ‘출산휴가·육아휴직 급여 계산기’(이하 ‘사이트’)가 제공하는 계산기 및 정보 서비스의 이용 조건과 절차, 이용자와 사이트의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (용어의 정의)
- 사이트: minnael.com에서 제공하는 출산·육아 급여 계산 및 정보 제공 서비스를 말합니다.
- 이용자: 사이트에 접속하여 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 모든 분을 말합니다.
- 계산기: 이용자가 입력한 값을 바탕으로 예상 급여를 산출해 보여주는 기능을 말합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
본 약관은 사이트에 게시함으로써 효력이 발생합니다. 사이트는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 이 페이지를 통해 공지합니다. 변경된 약관은 공지한 날부터 적용됩니다.
제4조 (서비스의 제공)
사이트는 다음 서비스를 무료로 제공합니다.
- 출산전후휴가·육아휴직·배우자 출산휴가 급여의 예상 금액 계산
- 출산·육아 관련 제도에 대한 정보 제공
사이트 이용에 회원가입은 필요하지 않습니다.
제5조 (계산 결과의 성격) ⚠️
본 조항은 특히 중요하므로 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
- 계산기가 제시하는 금액은 이용자가 입력한 값에 근거한 예상치이며, 법적 효력이 있는 확정 금액이 아닙니다.
- 실제 지급액은 통상임금 산정 방식, 근무 형태, 고용보험 가입 기간, 회사 내부 규정, 관계 기관의 심사 결과 등에 따라 달라질 수 있습니다.
- 사이트가 제공하는 정보는 법률 자문이나 노무 상담이 아닙니다.
- 정확한 금액과 자격 요건은 가까운 고용센터(국번 없이 1350) 또는 고용24(work24.go.kr)에서 확인하셔야 합니다.
제6조 (정보의 정확성)
사이트는 공공기관이 공개한 자료를 바탕으로 정확한 정보를 제공하기 위해 노력합니다. 다만 출산·육아 지원 제도는 수시로 변경되며, 제도 변경이 사이트에 반영되기까지 시간이 걸릴 수 있습니다.
사이트에 게시된 내용이 최신 기준과 다른 경우 문의하기를 통해 알려주시면 확인 후 수정하겠습니다.
제7조 (서비스의 변경 및 중단)
사이트는 다음의 경우 서비스의 전부 또는 일부를 변경하거나 중단할 수 있습니다.
- 서비스 설비의 점검, 보수, 교체 등 기술적 필요가 있는 경우
- 천재지변, 정전, 통신 장애 등 불가항력적 사유가 발생한 경우
- 제도 변경으로 기존 계산 방식의 제공이 적절하지 않게 된 경우
- 그 밖에 사이트 운영상 필요하다고 판단되는 경우
제8조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 사이트의 정상적인 운영을 방해하는 행위
- 자동화된 수단으로 과도한 요청을 보내 서버에 부하를 주는 행위
- 사이트의 콘텐츠를 무단으로 복제·배포·전송하는 행위
- 사이트를 이용해 타인의 권리를 침해하거나 법령을 위반하는 행위
제9조 (저작권)
사이트에 게시된 글, 표, 디자인, 계산 로직 등 모든 콘텐츠의 저작권은 사이트 운영자에게 있습니다.
이용자는 개인적인 용도로 내용을 참고하거나 링크를 공유할 수 있으나, 운영자의 사전 동의 없이 콘텐츠 전부 또는 상당 부분을 복제하여 다른 매체에 게시하거나 영리 목적으로 이용할 수 없습니다.
다만 법령 조문, 공공기관이 공표한 통계·기준 등 저작권법상 보호 대상이 아닌 자료는 예외로 합니다.
제10조 (책임의 제한)
- 사이트는 무료로 제공되는 정보 서비스로서, 이용자가 계산 결과나 게시된 정보를 신뢰하여 내린 판단과 그 결과에 대해 법적 책임을 지지 않습니다.
- 사이트는 천재지변, 통신 장애 등 불가항력으로 인한 서비스 중단에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 사이트는 이용자가 사이트를 통해 접속한 외부 사이트의 내용에 대해 책임을 지지 않습니다.
제11조 (광고의 게재)
사이트는 서비스 운영과 유지를 위해 Google 애드센스 등 제3자 광고 서비스를 통한 광고를 게재할 수 있습니다. 광고의 내용은 광고주의 책임이며, 사이트는 광고 내용이나 이용자와 광고주 간의 거래에 대해 책임을 지지 않습니다.
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제12조 (개인정보의 보호)
사이트는 이용자의 개인정보를 수집하지 않으며, 계산기에 입력한 값은 이용자의 브라우저 안에서만 처리되고 서버로 전송되지 않습니다. 자세한 내용은 개인정보처리방침을 확인해 주세요.
제13조 (분쟁의 해결)
본 약관과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 사이트와 이용자는 원만한 해결을 위해 성실히 협의합니다. 협의가 이루어지지 않을 경우 대한민국 법령을 준거법으로 하며, 민사소송법에 따른 관할 법원에 소를 제기할 수 있습니다.
제14조 (문의)
본 약관에 대한 문의는 아래로 연락해 주세요.
부칙
본 약관은 2026년 10월 8일부터 시행합니다.